Samedi 26 juillet 2008, 18:27 | in Actualités, Contenus, Recherche documentaire
Nous travaillons actuellement sur la mise à jour des dossiers environnement et développement durable de la chaîne Découverte Nature, sur le site de France 5. Orientation éditoriale, relecture, rewriting, écriture de nouveaux papiers, recherche iconographique et intégration dans le site Spip.
Vendredi 11 juillet 2008, 20:25 | in Création et contenus, Actualités, Blogs, Web social

Nous travaillons actuellement pour les Archives Françoise Dolto, sur un site et un blog créés pour les Journées du Centenaire de Françoise Dolto qui vont s’ouvrir à la fin de l’année, à l’occasion de la journée mondiale de la philosophie 2008, à l’UNESCO.
L’objectif des Journées du Centenaire est d’attester de l’actualité et de la vitalité des apports de Françoise Dolto dans une société qui, trop souvent, maltraite les valeurs mêmes qui la fondent. Loin de réserver le débat aux psychanalystes, il s’agit de rassembler, autour de l’œuvre de Françoise Dolto, ceux qu’elle continue de nourrir et qui trouvent en elle motifs et arguments pour défendre ce qu’elle nommait « les voies de l’humanisation ».
Site en construction.
Samedi 5 juillet 2008, 00:15 | in Non classé

Pour le cabinet Gartner, il y a au moins trois raisons pour que l’entreprise s’intéresse aux mondes virtuels de type Second Life:
1. Le monde virtuel est un bon terrain d’entraînement
Toutes les entreprises ont un budget formation qui comprend souvent des stages de jeux de rôle et de scénarios. C’est encore plus facile dans un monde virtuel type Second Life qui sait parfaitement simuler des lieux spécifiques (un magasin, une scène de rue,..). L’interaction joueurs-entraîneurs-environnement est alors nettement plus forte via les avatars que dans la vie réelle.
À une plus grande échelle, le monde virtuel permet de simuler des situations de crise, de type militaire, terrorisme ou catastrophe naturelle. On peut aussi se former plus facilement à utiliser des outils ou des équipements que par des méthodes traditionnelles. Le gain de temps et la productivité de ce type de formation sont clairement mesurables.
2. Gestion de projets améliorée
La gestion de projets en mode collaboratif tire bénéfice des mondes virtuels en supprimant les déplacements inutiles, en créant des salles de travail virtuel à des prix de revient beaucoup plus bas que les salles de vidéo ou de téléconférence qui restent des équipements coûteux.
3. Travail collaboratif en mode social
La mobilité accrue des collaborateurs est souvent le signe d’une entreprise réactive, mais elle peut aussi être source d’isolement (seul dans sa chambre d’hôtel devant son PC), d’exclusion sociale (plus de réunions) et de baisse de créativité de groupe. Un monde virtuel peut recréer toute une série d’éléments permettant de lutter contre ces dérives. Les bénéfices se mesurent alors davantage en terme de satisfaction, de motivation et de bien-être au travail.
Rapport Gartner : “How to Justify Enterprise Investment in Virtual Worlds.”
Source : Luc Fayard
Photo : Conférence-débat sur l’île Verte des Humains Associés, par WishYou Welles, professeur de physique à Paris 7.